Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự
Hạn Ứng Tuyển: 31/12/2025
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
| 1. Quản lý tuyển dụng Xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty. Quản lý đội ngũ nhân viên tuyển dụng: phân công công việc, giám sát hiệu quả, đào tạo nâng cao năng lực. Đánh giá, lựa chọn đối tác tuyển dụng, kiểm soát chi phí và hiệu quả công việc. 2. Đào tạo & phát triển Xây dựng chương trình hội nhập cho nhân viên mới. Thiết kế và triển khai các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng, năng lực làm việc. Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến. 3. Quản trị nhân sự Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, quy trình – quy chế – quy định – chính sách nhân sự. Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định lao động tại các nhà máy. Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, các thủ tục pháp lý liên quan. Đảm bảo chi trả đầy đủ, đúng hạn các chế độ, chính sách cho người lao động. 4. Quản lý hệ thống tiền lương – phúc lợi Tham mưu cho TGĐ, HĐQT trong việc xây dựng hệ thống lương, thưởng, phúc lợi, các chính sách đãi ngộ,… Tổ chức công tác chấm công, tính lương cho CBNV.Tham mưu, tổ chức và giám sát thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, nghỉ phép, nghỉ việc, khen thưởng, kỷ luật… Theo dõi, phân tích chi phí nhân sự, đề xuất phương án tối ưu hóa quỹ lương và ngân sách nhân sự. 5. Văn hóa & môi trường làm việc Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện gắn kết nhằm duy trì văn hóa doanh nghiệp. Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ, trật tự tại các nhà máy. 6. Hoạt động Hành chính Tổ chức, điều hành toàn bộ công tác hành chính. Quản lý, duy trì và hệ thống CNTT, dữ liệu, các phần mềm quản lý nhân sự. 7. Thực hiện các công việc khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc/Chủ tịch HĐQT. |
YÊU CẦU
- Giới tính: Nam/Nữ; Tuổi: dưới 45 tuổi;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính,…
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm cho lĩnh vực ứng tuyển, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý (Trưởng/Phó hoặc cao hơn) tại các Công ty cùng lĩnh vực quy mô từ 1000 nhân sự trở lên
PHÚC LỢI
- Lương thỏa thuận theo năng lực chuyên môn, kỹ năng và thị trường lao động ngành.
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
- Thu nhập, đãi ngộ tốt (Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Hiếu hỷ, tham gia hoạt động team building/workshop, Tăng lương định kì mỗi năm, Khám sức khỏe định kì mỗi năm, Du lịch hàng năm, Chính sách đào tạo phát triển)
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định và các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 6 ( 08g00 – 17g00), thứ 7 (08g00 – 12g00)
Địa chỉ làm việc: 39 Hải Thượng Lãn Ông, Phường Chợ Lớn, TP. HCM