1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh, nhân sự, tài chính và dịch vụ của Chi nhánh miền Bắc theo định hướng, chiến lược và mục tiêu của Công ty; chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động, chất lượng dịch vụ, uy tín thương hiệu và sự phát triển bền vững của Chi nhánh.

2. CHỨC NĂNG

• Điều hành toàn bộ hoạt động của Chi nhánh theo ủy quyền của Tổng Giám đốc.
• Quản lý, tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường, nhân sự, tài chính và dịch vụ.
• Đảm bảo việc tuân thủ pháp luật, điều lệ Công ty, quy chế nội bộ và các quy định về an toàn, chất lượng, môi trường.

3. NHIỆM VỤ CỤ THỂ

3.1. Quản lý và điều hành hoạt động chung

• Xây dựng kế hoạch hoạt động, ngân sách và mục tiêu hàng năm của Chi nhánh; trình Tổng Giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện.
• Điều hành hoạt động kinh doanh, dịch vụ, nhân sự và tài chính theo quy định của Công ty.
• Đảm bảo hiệu quả kinh doanh, chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
• Báo cáo định kỳ và đột xuất tình hình hoạt động, kết quả kinh doanh, dịch vụ, nhân sự và tài chính cho Công ty.

3.2. Quản lý nhân sự và tổ chức

• Tham mưu cơ cấu tổ chức, bố trí nhân sự phù hợp; đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Trưởng/Phó phòng.
• Quyết định các vấn đề nhân sự trong phạm vi thẩm quyền; đào tạo, phát triển đội ngũ kế thừa.
• Duy trì và phát huy văn hóa “Nhà Sạch” tại Chi nhánh.

3.3. Quản lý kinh doanh, bán hàng và khách hàng

• Chỉ đạo triển khai kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng mới.
• Kiểm soát báo giá, hợp đồng, đấu thầu, chính sách bán hàng trong phạm vi được ủy quyền.
• Xây dựng, duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác, cơ quan ban ngành địa phương.

3.4. Quản lý tài chính – kế toán

• Kiểm soát kế hoạch thu chi, chi phí hoạt động, công nợ, doanh thu, lợi nhuận.
• Đảm bảo quản lý, sử dụng vốn, tài sản, công cụ dụng cụ hiệu quả, đúng quy định.
• Giám sát việc lập và nộp báo cáo tài chính, quyết toán thuế đúng hạn.

3.5. Quản lý dịch vụ và chất lượng

• Giám sát, kiểm soát chất lượng dịch vụ tại các dự án, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn của Công ty và yêu cầu khách hàng.
• Chỉ đạo xử lý khiếu nại, phản hồi khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và uy tín Chi nhánh.
• Triển khai các biện pháp cải tiến, nâng cao chất lượng dịch vụ.

3.6. Đại diện và phối hợp

• Đại diện Chi nhánh làm việc với các cơ quan chức năng, đối tác, khách hàng theo ủy quyền.
• Phối hợp với các phòng ban của Trụ sở trong việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, tài chính, nhân sự, dịch vụ.
• Thực hiện các công việc khác do Tổng Giám đốc phân công.

4. QUYỀN HẠN

• Toàn quyền điều hành hoạt động Chi nhánh theo phân cấp và phạm vi ủy quyền của Công ty.
• Ký duyệt văn bản, tài liệu trong phạm vi được ủy quyền.
• Đề xuất chiến lược, kế hoạch phát triển Chi nhánh, các chính sách đầu tư, nhân sự, tài chính.
• Tuyển dụng, điều động, khen thưởng, kỷ luật nhân sự trong phạm vi Chi nhánh.
• Được tham dự và báo cáo trong các cuộc họp Ban lãnh đạo Công ty.

5. QUAN HỆ CÔNG VIỆC

Bên trong: Phối hợp với các phòng ban của Công ty và các phòng ban trong Chi nhánh.

Bên ngoài: Làm việc với khách hàng, nhà cung cấp, nhà thầu phụ, đối tác, cơ quan chức năng và cộng đồng địa phương.

6. YÊU CẦU VÀ ĐÃI NGÔ

6.1. Yêu cầu

• Trình độ: đại học trở lên
• Ngoại ngữ: tiếng Anh hoặc tiếng Trung
• Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí tương đương
• Ngành nghề: Vệ sinh công nghiệp

6.2. Đãi ngộ

• Mức lương: 30 -40 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
• Tăng lương hàng năm, du lịch, khám sức khỏe định kỳ, thưởng Lễ/ Tết, sinh nhật, phép năm, BHXH đầy đủ theo quy định
• Lương tháng 13 full lương theo thỏa thuận, thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh hàng năm
• Cung cấp laptop làm việc

Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: T2-T6 ( 8h -17h) , T7 ( 8h -12h)

Nơi làm việc: Tòa nhà Dreamland, Số 23 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội